राधा चालिसे

ललितपुर, कात्तिक १ गते । कोरोनाको मार खेपिरहेका ठूला होटलले आफ्ना कर्मचारीलाई धमाधम बिदाइ गर्न थालेका छन् । पाँचतारे होटलहरूले आगामी डिसेम्बरसम्म आफ्ना कर्मचारीलाई जीवनयापनका लागि स्तरअनुसार चार हजारदेखि १० हजार रुपियाँ मात्र तलबका दिँदै आएका छन् तर डिसेम्बरपछि पनि कोरोना नियन्त्रणमा आएर व्यवसाय सुचारु हुने सङ्केत नदेखेपछि कर्मचारीलाई एक वर्षसम्म बेतलबी बिदा बस्न भन्न थालेका छन् ।
पाँचतारे होटल सोल्टी क्राउन प्लाजाले आगामी जनवरीदेखि लागू हुनेगरी केही कर्मचारीलाई कम्तीमा एक वर्षका बेतलबी बिदामा पठाइने जनाएको छ । होटलका मानव संसाधन निर्देशक सर्ज रञ्जितले होटलका १०१ कोठा मात्र सञ्चालनका लागि हाल भएका कर्मचारीको सङ्ख्या अधिक भएकाले थपलाई बेतलबी बिदामा पठाउन लागेको बताउनुभयो । उहाँका अनुसार बेतलबी बिदा अवधि होटल व्यापार व्यवसायको भावी परिस्थिति हेर्दै कम्तीमा पाँच वर्षसम्म बढाउन सकिने छ ।
कम्पनीले प्रोत्साहनप्रद बहिर्गमन योजानअन्तर्गत पहिलो र दोस्रो चरणमा गरी ९८ जना श्रमिक कर्मचारीलाई बिदा गरिसकेको छ । होटलको मुख्य बजार भारत र युरोपलगायतका देशमा कोभिड–१९ का कारण नराम्ररी प्रभावित भएकाले होटल व्यवसाय पुनः पुरानो अवस्थामा फर्कन निकै लामो समय लाग्नसक्ने भएकाले यस्तो निर्णय गर्नुपरेको उहाँको भनाइ छ ।
दरबार मार्गस्थित होटल अन्नपूर्णले पनि गत २५ गते नै होटल अनिश्चित कालका लागि पूर्ण रूपमा बन्द गरिने भएकाले श्रमिक तथा कर्मचारीलाई आफ्नो हरहिसाब गरेर सेवाबाट अलग हुन आह्वान गरेको छ ।
होटल याक एन्ड यतीका मानव संसाधन व्यवस्थापक रितेश श्रेष्ठ भने होटलले अहिलेसम्म कर्मचारी बिदाइ गर्ने योजना नबनाएको बताउनुभयो । होटलमा अहिले पनि रेस्टुराँहरू चलिरहेकाले पर्ख र हेरको अवस्थामा रहेको उहाँले बताउनुभयो ।
कार्यकालको थोरै समय मात्र बाँकी भएका र केही स्वास्थ्यका समस्या देखिएका कर्मचारीले भने स्वेच्छिक अवकाश लिएको उहाँकोे भनाइ छ । आगामी वर्ष के गर्ने भन्नेमा कुनै निर्णय भइनसकेको र अहिलेसम्म आधिकारिक ट्रेड युनियनसँगको सहमतिमा कर्मचारीलाई तलब उपलब्ध गराउँदै आएको, उहाँले दाबी गर्नुभयोध्र
होटल हायात पनि ठूलो मात्रामा कर्मचारी कटौती गर्ने योजनामा रहेको कर्मचारीको दाबी छ । यद्यपि होटलले औपचारिक रूपमा कुनै घोषणा गरिसकेको भने छैन ।
होटलहरूले गर्न थालेका यस्ता निर्णय भने एकतर्फी भएको श्रमिक तथा कर्मचारीले बताउँदै विरोध गर्दै आएका छन् । होटलका ट्रेड युनियन र होटल एसोसिएनसबीच विगतमा भएको सहमतिअनुसार आगामी डिसेम्बरसम्म कर्मचारीलाई होटलको स्तरअनुसार चार हजारदेखि १० हजार रुपियाँसम्म जीवनयापन रकम उपलब्ध गराउने र कसैलाई पनि सेवाबाट अलग नगराउने सहमति भएकोे थियो ।